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女性年度人物、湛江久和医院郭玉芹:华丽转身

时间:2019-05-23 11:27来源:未知 作者:admin 点击:
图为湛江久和医院团队:中排右五为爱维艾夫医疗集团董事长任吉忠先生、左五为郭玉芹院长。 创新管理、科学诊治、崇尚功德,在人类辅助生殖技术上取得高成功率的湛江久和医院院

  图为湛江久和医院团队:中排右五为爱维艾夫医疗集团董事长任吉忠先生、左五为郭玉芹院长。

  创新管理、科学诊治、崇尚功德,在人类辅助生殖技术上取得高成功率的湛江久和医院院长郭玉芹

  郭玉芹,54岁,深圳爱维艾夫医疗集团旗下湛江久和医院院长。山东大学医学系毕业,1978年参加工作,先后参加山东经济管理干部学院、黑龙江省卫生管理干部学院、北京大学医院管理EMBN高级研修班的在职学习和系统培训。曾先后担任德州市妇幼保健院书记兼院长、德州市立医院院长、卫生局副局长等职务。从事公立医院管理15年,曾荣获“山东省年度创新人物、德州市劳动模范、人民好公仆、专业技术拔尖人才、三八红旗手、优秀妇女干部、政协委员”等荣誉称号,2008年当选为德州市人大代表。

  7月24日,对郭玉芹来说是个特别的日子。这一天,湛江久和医院的首例试管婴儿顺利诞生。这也是她履新两年来迎接的第一个小生命——确切地说,是两个:一对健康的龙凤双胞胎。这也是医院出资20万元帮扶当地数个特困不孕家庭中,最早诞生的一对试管婴儿。

  郭玉芹有着15年公立医院的管理经验,年过五旬,华丽转身,担纲粤西地区首家试管婴儿医院院长,短短两年时间,不仅完成了医院筹建、通过国家评审,还大胆创新,在业界开启了“三退二”包干诊疗服务先河,既赢得了患者的认同,也推动了医院的发展;她是不越雷池半步,坚守职业准则的医学伦理的拥趸者,也是心系患者,建言帮扶特困不孕家庭的爱心人士;她积极引进国际先进技术,加快跨国技术合作,推动医院快速成长……已过知天命之年的郭玉芹,在民营医院的舞台上续写着人生新的篇章。

  问:您多年从事公立医院管理,并且取得了骄人的成绩,是什么吸引了您年逾半百,加盟深圳爱维艾夫医疗集团这家民营医疗机构,在新的舞台上迎接市场的洗礼、人生的新挑战?

  答:首先是爱维艾夫集团所专注的试管婴儿这份事业让我心动。据世界卫生组织评估,每7对夫妇中就有1对夫妇存在生育障碍,而在中国,这个比例是10%到15%,并且因为现代生活中诸多不健康的因素影响,这个比例呈上升趋势。很多不孕患者长年奔波在治病的路上,甚至因为媒体上治疗不孕不育广告的误导而轻信不良医院,以致倾家荡产,还有不少患者因为婚后久治不孕而受到家庭和社会的歧视,因夫妇生育障碍而导致婚姻破裂也比比皆是,这已经成为社会关注的问题。湛江及周边地区,约2500万人口却没有一家不孕不育专科医院和生殖医学中心,当地患者就医北上广州,南下海南,除颠簸辛劳外还给患者增加了很多的经济负担和精神压力。解除患者痛苦,营造家庭幸福,成为集团投资筹建湛江久和医院的背景和初衷。生育本身具有偶然因素,但面对具体的疾患,科学技术必须得到信赖和尊重,其中试管婴儿(IVF)是国际上公认的最有效手段。能专注于这一份生命事业,造福一方患者,我认为是自己的荣耀和庄严的使命。

  其次,选定行业,还要认准企业。判断一个企业究竟是不是适合自己的舞台,要看它的企业文化、管理理念、经营思路、企业灵魂人物和他的团队,这些都决定了企业的未来,以及自己在这个舞台上所能发挥的空间。

  说起我与深圳爱维艾夫的缘分,还要追溯到两年多前。当我初接触爱维艾夫的时候,内心还是有所顾虑的。因为自己一直都是在国家机关和公立医院工作,对于民营医院缺少了解,尤其是这些年民营医院在蓬勃发展的同时,一些诟病和弊端也不断显现,各种不健康的医疗行为和不正当的经营模式也屡见曝光。万一选择错了,自己在公立医院多年形成的价值观和道德观恐怕要受到严重冲击。

  随着自己对爱维艾夫的深入了解,这些顾虑也逐渐打消。爱维艾夫从2001年起步,发展到今天,旗下已有五家连锁医院,治疗周期数位居国内前列,高达50%的成功率更是世界一流水准,成为业内的领航者。这一切离不开“神州试管婴儿之母”张丽珠教授的关怀和指导,从成立时起,她就一直担任爱维艾夫医疗集团总顾问和旗下各医院名誉主任。张丽珠教授是我最尊重的业内泰斗,多年来,国内多家医院屡次邀请她担纲指导,都被她婉拒,却惟独接受了爱维艾夫,把它当成自己的孩子精心呵护,这件事本身就值得深思。后来我了解到集团创始人任吉忠先生的一些事迹,也就豁然开朗了。他早年从政,后来经商,是中国试管牛产业之父和央视三农人物,作为一个大刀阔斧的山东人,“达则兼济天下”的儒家情怀流淌在他的血脉中。也许是他的魄力和真诚打动了张丽珠教授,也许是他多年乐施行善事迹、回报社会的情怀让张教授放了心。一个企业的掌舵人厚德仁善的品德和长远发展的战略思维也是我最看重的,这也给了我很大的鼓舞。

  接下来的深入考察发现,爱维艾夫“崇尚功德,追求卓越”的企业核心精神也与我的一贯理念不谋而合,企业发展定位于高起点、高科技、高效益;人才国际化、设备一流化、管理现代化战略也得到了落实。与国外多家顶尖生殖医学机构的战略合作,引进最先进的技术和设备,拥有最先进的实验设备和美国风格的管理模式,也坚定了我的信心。

  最后,任吉忠先生就深圳爱维艾夫医疗集团对于湛江久和医院建设与发展的总体规划给我作了详细介绍,从设计到管理的点滴、细微之处,都渗透一种严谨、规范、务实、高效的管理理念,体现着一种关爱患者、善待生命、尊重科学、共赢发展的经营思路。涵盖着关心员工、尊重人才、培养队伍、科技兴院的发展战略等。听完后,我感到我们达成了高度共识,打消了所有顾虑,决定接任“湛江久和医院院长”职务,决心投身于这个完全陌生而又热爱的事业之中。

(责任编辑:admin)
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